我が社の従業員が健康であることは重要な経営資源の一つであると考え、従業員の健康づくりのために、健康経営に取り組む事を宣言いたします。

体系的、組織的に従業員の健康管理やワークライフバランスの向上に取り組む積極的な姿勢が評価され、横浜市より　よこはまグッドバランス企業の認定・表彰ならびに、横浜健康経営認証クラスＡＡＡの認証・表彰を受けました。

ワークライフバランスへの取組み

• リフレッシュ休暇
• ノー残業ディ
• 年次有給休暇の取得促進

社会保険・年金

• 社会保険完備
• 退職金共済
• 選択制確定拠出年金制度

暮らし支援

• 独身寮、住宅支援制度
• スポーツクラブNAS法人会員（全国利用可）
• 横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」加入
• 年間シート(横浜DeNAベイスターズ)
• 社員旅行（年1回）

親和興業株式会社では女性がその個性と能力を十分に発揮できるように、また、男女問わずワークライフバランスを高めるため、行動計画を策定し実施しています。

• 次世代育成支援対策推進法の行動計画
• 女性活躍推進法の行動計画

2018年には、男女がともに働きやすく子育てしやすい職場づくりに積極的に取り組んでいることが評価され、「よこはまグッドバランス企業」に認定されました。
土木・建築・造園学科の学生は勿論、興味のある方は是非ご応募下さい。